湖里区 经验: 学历:大专
岗位职责：包括（但不限于） 1.公司内、外部文件的收取、编号、传递、催办、归档，做好保密工作； 2.公司主要文件的起草、报刊杂志的订阅； 3.会议通知、重要会议的记录，会议纪要的分发； 4.办公室的管理； 5.公司印签、证照的管理； 6.维持正常工作秩序，安排落实值班和节假日值班； 7.办公设施的维护和管理； 8.负责公司日常公关接待； 9.协助做好人力资源管理工作； 10.负责公司培训计划、内容、方法，并组织实施； 11.负责人事档案系统管理工作； 12.员工的征信、保证书的保管及定期复查； 13.负责人事统计管理工作； 14.负责编制每月的人事相关报表； 15.负责编制公司员工需求计划及员工的招聘； 16.负责办理公司员工的劳务纠纷处理； 17.负责公司的人员的考核薪酬管理工作； 18.协助做好有关人事方面的管理工作； 19.与相关部门联系，并做好与部门之间的工作协调； 20.做好员工的思想工作； 21.完成临时交办的其他工作。 任职资格： 1、23-35岁，身体健康。 2、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业； 3、一年以上相关工作经验，具有良好的语言表达能力。 联系电话：李经理155 8086 6262